拆解年資與薪金的關係

拆解年資與薪金的關係

Apr 13, 2021

找工作時不難看到其中一項入職條件會與年資經驗有關，比較Junior的職位大多要求1-2年工作經驗，Senior職位需要4-5年經驗，而Manager或以上職級甚至會要求有8-10年經驗。然而，年資是否等於相關經驗呢？年資高就等於薪金高嗎？今天小編就想跟大家探討一下年資與薪金的關係。 首先，我們要知道「年資」在僱主眼中代表甚麼，能如何量化成對公司的資產及價值。單純地看「年資」其實只反映了工作年數，自然而然年紀較大的在職人士年資會較高，那豈不是說年輕一輩永遠不及工作了很久的前輩？年數歸年數，實際相關資歷才是僱主真正看重的東西。...

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