Apr 13, 2021
由六月至今，香港從此變得不一樣。由反修例所引發的一連串示威運動及政治風波持續了4個多月，至今仍未有平息現象。事件令香港經濟及民生問題漸漸浮現，不同的政見更成了爭執的導火線。面對經濟下行、政局不穩及社會日益撕裂等問題，作為公司管理層 / 決策者又應該如何帶領公司走出困局？ 1. 保持政治中立態度...
Feb 22, 2021
全球COVID-19疫情持續已逾半年，不但影響企業的日常運作，近日更開始有零售業務爆發員工感染群組，令主力對內的HR都為了應對員工安全以及work from home安排等問題奔波勞碌。特別是面對一群在前線工作的員工，因爲他們每天都需要緊守崗位，變相很少有機會能夠接觸到包括HR在内的後勤同事和管理層，所以前線員工的需要和訴求都未必能夠即時被回應，因此HR應該要更加重視與前線同事的溝通，掌握前線員工的需要，確保前線員工能夠有足夠的個人保護裝備，以及公司最新的新冠肺炎防疫資訊和措施安排等。 HR Internal...
