與招聘人材「這麼近那麼遠」? 4個技巧改善Job Ad吸引更多Candidates

與招聘人材「這麼近那麼遠」? 4個技巧改善Job Ad吸引更多Candidates

你有沒有試過你刊登的job ad(招聘廣告)遲遲都沒有申請,或者收到的求職者不如理想?眾所周知,一個成功的job ad是你招聘到優秀人才的第一步,由job ad的標題、正文、格式等的每一步都是關鍵,到底如何寫一個足夠吸引的job ad? 寫job ad 貼士1: Job Ad內文簡潔清晰有力 不是只有HR揀CV,優秀的人才都會揀job ad,他們通常不會花時間瀏覽job board,可能每一個job ad都只會停留數秒的時間,所以「less is more」的道理也可以應用在job ad上,要保持job...
【Job Ad系列】你個Job Ad有冇applicants?3個示範教你改善求職廣告提升招聘效率

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最近Job Market開始逐步慢慢回復,這個時候一篇好的Job Ad能吸引更多的求職者申請,之前都有提及過寫Job Ad的技巧,詳情可參考「與招聘人材「這麼近那麼遠」? 4個技巧改善Job Ad吸引更多Candidates」和「[疫市搵工] 千奇百怪嘅招聘廣告 - 3大要點教你寫Job Description」,今次小編實地考察,隨機抽樣幾篇Job Ad,看看有沒有改善的空間。 有待改善Job Ad示範1:模糊不清的說明 上圖job...

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