Feb 22, 2021
IT 人才永遠都是最渴市、永遠都是最等人用的職位之一,特別是負責程式開發的職位,即是programmer 和developer,在COVID-19爆發後各行各業都「go digital」,這類人材更是家家有求。HR始終不是IT出身,缺乏行業知識,所以很多時候interview時都不知道該如何提問是好,光是一堆外星文的程式語言已經一頭煙。到底要如何先screen到一個適合的programmer candidate 再推薦給line manager進行更深層次的interview?...