面試最後問咩好？人力顧問︰求職者可問5類問題
在見工面試的時候，求職者通常是被動的一方，回答HR一連串的問題。直到最後，HR才會問你有沒有問題要問他，這大概也是大家最為苦惱的部分。 究竟應該問些甚麼，才能為你爭取表現加分呢？ 很多人以為來到面試尾聲，問與不問未必會有大影響，或者問一些關於人工/福利來結束面試就好了，但這種想法是大錯特錯的，問有甚麼福利就更加是大忌！...
找工作前的小準備（上）
相信不少人都會覺得找弓工作是一件令人心力交瘁事，寄出的CV不一定有回音，得到面試機會又要開始準備，還要經過漫長的等待才有幸收到offer。其實找工作、面試並不可怕，只要準備好幾件事，基本上是得心應手。 1. 更新CV 找工作當然要寄CV，如果你是fresh graduate或已經很久沒找工作，就必須先修改及更新一下CV，務求讓僱主看到最重要的資訊。基本的template如下： 個人資料 學歷/專業資格（時間較近的寫前） 工作經驗（時間較近的寫前） 其他技能/語言能力 其他經歷（與工作相關的才值得寫下）...