


面試最後問咩好?人力顧問︰求職者可問5類問題
在見工面試的時候,求職者通常是被動的一方,回答HR一連串的問題。直到最後,HR才會問你有沒有問題要問他,這大概也是大家最為苦惱的部分。 究竟應該問些甚麼,才能為你爭取表現加分呢? 很多人以為來到面試尾聲,問與不問未必會有大影響,或者問一些關於人工/福利來結束面試就好了,但這種想法是大錯特錯的,問有甚麼福利就更加是大忌!...
找工作前的小準備(上)
相信不少人都會覺得找弓工作是一件令人心力交瘁事,寄出的CV不一定有回音,得到面試機會又要開始準備,還要經過漫長的等待才有幸收到offer。其實找工作、面試並不可怕,只要準備好幾件事,基本上是得心應手。 1. 更新CV 找工作當然要寄CV,如果你是fresh graduate或已經很久沒找工作,就必須先修改及更新一下CV,務求讓僱主看到最重要的資訊。基本的template如下: 個人資料 學歷/專業資格(時間較近的寫前) 工作經驗(時間較近的寫前) 其他技能/語言能力 其他經歷(與工作相關的才值得寫下)...