如何拆解 CV 上空白期?

如何拆解 CV 上空白期?

求職者擁有穩定嘅工作經驗、每一份工作都無縫交接就梗係令一眾 HR 同 headhunt 趨之若鶩啦,但查實唔少求職者 CV 上都有空白期,小至半年 – 1 年,大至 3 – 4 年或以上。通常呢類求職者都好怕被僱主或 HR 問到「口啞啞」。呢個時候到底應該點解答?有空白期對於最後有冇 offer 影響係咪真係咁大? 1. Take a break 唔緊要,最緊要係你準備好投入工作...
面試最後問咩好?人力顧問︰求職者可問5類問題

面試最後問咩好?人力顧問︰求職者可問5類問題

在見工面試的時候,求職者通常是被動的一方,回答HR一連串的問題。直到最後,HR才會問你有沒有問題要問他,這大概也是大家最為苦惱的部分。 究竟應該問些甚麼,才能為你爭取表現加分呢? 很多人以為來到面試尾聲,問與不問未必會有大影響,或者問一些關於人工/福利來結束面試就好了,但這種想法是大錯特錯的,問有甚麼福利就更加是大忌!...
面試發揮好 就等於高人工?

面試發揮好 就等於高人工?

工作無非是為了一份可觀的薪酬,亦是各位在揾工轉工時的着眼點,究竟怎樣才能使你得到更高的薪金呢? 人工高低主要取決於4大因素: 真實價值 ︰你的技能和知識 有效地展示你的內在價值 ︰面試表現 ‧過往工作經驗 (履歷) 市場需求 ︰市場上是否需要該職位的人才 市場供應 ︰市場上能否供應足夠的人才予該職位...

慎防偽冒Six People Map 短訊

近日發現有人偽冒本公司 ,發出 Whatsapp 短訊訛稱介紹工作,騙取個人資料,最終藉此進行欺詐。Six People Map 與該等訊息並無任何關係,請各位小心保護個人資料以及向 Whatsapp 舉報。

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